5 habilidades que realmente se pueden bombear con la baja por maternidad

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¿Cómo aprovechar el horario de verano para un buen uso? No es en absoluto como las madres suelen pensar por sí mismas.

Muchas madres creen que durante la baja por maternidad obtendrán suficiente dinero gratis. horaaprender idiomas extranjeros, leer mucha literatura inteligente, convertirse en un bloguero y emprendedor exitoso, etc.

Sin embargo, un decreto no son vacaciones. No habrá tanto tiempo como parece, y menos energía. Pero hay varias habilidades para la vida que definitivamente serán útiles en el futuro y que se pueden bombear perfectamente con la licencia por maternidad.

1. Capacidad para pedir ayuda

Sí, una mujer moderna es independiente, autosuficiente y fuerte. Eso es solo de baja por maternidad, también agotada y cansada. Para prevenir el agotamiento emocional, siempre debe recordar sus propias necesidades y no tener miedo de pedir ayuda con regularidad, y no como último recurso, cuando "mamá está en cero".

Necesita tiempo para dormir, ir al salón, ver al médico, caminar solo, ir a la tienda sin un cochecito, después de todo. Y si descuida constantemente sus necesidades, esto se reflejará mal en usted y en el niño. Ser madre es difícil, solo dalo por sentado. Incluso una supermamá necesita ayuda a veces, y está bien.

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2. Habilidad para priorizar

Y aquí no todo es tan obvio como parece. No siempre el primer lugar debe ser solo el que concierne al niño. Por ejemplo, es mucho mejor acostarse con su hijo en la alfombra y perder el tiempo que cocinar tres tipos de puré para alimentos complementarios con sus propias manos.

Relájese con su hijo (o sin él, si ya ha aprendido a pedir ayuda) y compre puré de papas en la tienda. No dañarán la salud de su bebé y no la convertirán en una mala mamá. Lo mismo ocurre con la limpieza, el planchado o la caminata.

Esto no siempre es necesario si no tiene la fuerza o las capacidades. Y no hay nada de malo en eso. Lo principal es que sus propias necesidades no permanecen constantemente en un segundo plano en la sección sin importancia.

3. Gestión de equipos

En este caso, el equipo son todos los que de alguna manera te ayudan con tu hijo: su padre, abuelos, amigos, etc. Trate la gestión de sus acciones como si fuera un trabajo: un mínimo de emoción y crítica, un máximo de instrucciones claras y confiar.

Al igual que en el trabajo, no es necesario realizar un seguimiento de cada paso, volver a verificarlo o rehacerlo; de lo contrario, el equipo nunca aprenderá nada. Pero pídales que informen que todo salió bien cuando se implementaron sus instrucciones.

4. Habilidad para negociar

Cuando el niño tiene tres años, las madres se convierten en negociadoras experimentadas, porque a partir del año y medio el niño comienza a defender su opinión con especial celo, su "querer" y "no querer". Y no es tan fácil negociar con él como con un adulto.

El oponente suele ser categórico, y su tarea es evitar el uso de su arma principal, la histeria, pero si comienza, deténgala lo más rápida y diplomáticamente posible. Aprenda a negociar con un niño de tres años, y las negociaciones con adultos no le servirán de nada.

5. Intelecto emocional

Con una media mirada, las madres pueden reconocer no solo el estado emocional actual del niño, sino también la emoción que está por nacer. así como comprender las emociones de los niños circundantes, predecir a partir de las acciones y estados de ánimo, evaluar la condición del esposo tanto en palabras como silencio.

Todo el día mamá está ocupada con las emociones, y el reconocimiento, la comprensión y el manejo de ellas se convierte en una norma cotidiana. Pero así es como se bombea la inteligencia emocional.

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