tiempo de mamá para ir a trabajar, pero las migajas demasiado pronto para jardín de infancia, y su abuela viven lejos o simplemente no planear para cuidar de sus nietos - de una manera u otra, tendrá que encontrar una niñera para su bebé. ¿Quieres encontrar el asistente perfecto, cuidando "segunda madre" para el niño, mientras que el primer trabajo para el bien de la familia. Esto sólo es posible, si no prevenir 5 errores comunes en la elección de una niñera.
1. ¿Está buscando una niñera a la edad de
En su opinión, señorita - no es el mejor candidato para el papel de niñera para su hijo, incluso si él mismo come, habla bien y moviéndose activamente. Concepto erróneo, porque era para doshkolenka joven enfermera - una dinámica, el pensamiento de mente e imparcial flexible y poseer, listo para caminar y jugar con su inquieto, jugando con ella artesanías, contratados por las técnicas - serán excelentes empresa Howcast curiosos y sabiduría todos los días, que suelen ser seguido en su familia, es seguro que rápidamente aprender.
Por supuesto, la enfermera a la edad tiene mucha experiencia, pero no el hecho de que su visión de la vida y la educación el mismo que el suyo, y en el caso de temas controvertidos como el maestro tratará de "aplastar" la que autoridad. De acuerdo con la experiencia, es posible que una buena abuela para cuidar cumplirá dos funciones - para alimentar al bebé... y miren tu serie en casa.
2. ¿Necesita una niñera, que tienen sus propios hijos
Esta es una ventaja significativa, pero es, por desgracia, no decir. No todo el camino niñera en esta profesión por vocación - La mayoría de las mujeres están buscando una oportunidad de ganar y no se dan cuenta de sus habilidades educativas especiales. No es el hecho de que su forma de educar a sus propios hijos tendría que ser a su gusto.
3. niñera de la formación del profesorado que preferías
En otras palabras, usted quiere encontrar un ayudante que trabajaba en una guardería o la escuela secundaria. Bueno, eso es un buen deseo - para encontrar un profesional con la experiencia del maestro para el niño. Eso sí, no hay que olvidar que un maestro (especialmente si la enfermera no tiene ninguna experiencia en la familia) utilizado para ejecutar comandos a un grupo grande los niños siguen las instrucciones "para todos", y que sin duda puede ser difícil adaptarse a un niño, a él encontrar un general especial idioma.
4. ¿Está buscando un asistente que amará a su hijo
Cuidado para el niño y la ama - dos cosas diferentes. Para el amor y la crianza de su familia necesitan bebé y amigos, y la tarea de cuidado de niños - así cumplir con su deber de cuidado y el desarrollo de la pupila, que delega sus padres. Plus - un ayudante es importante para encontrar su acercamiento amistoso barrio para el niño a escuchar a su primaria y quería pasar tiempo con la niñera.
Por supuesto, la enfermera se supone que es amable y gentil con el bebé. Sin embargo, si la niñera es demasiado intrusivo para el niño o unas mismas preocupaciones acerca de que el bebé se le apareció relaciones "parentesco" - es un signo menos, que tarde o temprano se verá reflejado en su propia con el ayudante las relaciones. Y luego en la relación con el propio niño.
5. No se toman en cuenta la forma en que la enfermera es compatible con su hijo
Cada niño es único por defecto, por lo que es importante, ¿cómo van las relaciones en la enfermera y su joven pupilo. Por ejemplo, activa y temperamental intranquilidad necesidad de un maestro dinámico, listo para mover paseos y actividades con una "máquina de movimiento perpetuo". Por el contrario, para una tranquila y las migas melancólicas para elegir un asistente que será capaz de jugar con bebé y hacer con ella en un ritmo adecuado - no encajar y no estar enojado con él por el ritmo lento y consideración.
PD No se olvide de un detalle importante: la enfermera es parte de su familia, y usted tiene que estar con ella en estrecha Contacto - asignaciones de dar y comprobar su rendimiento, para preguntar sobre algo, no lo acepta, hacer Observaciones. Es importante tener en el escenario de las citas y entrevistas para entender cómo adecuada a su potencial asistente y cómo desactivarla es que entra en su casa al trabajo por un salario.
y para Su elección fue un consciente y fácil, tomar nota, qué preguntas debe pedir a la enfermera durante la entrevista.
