Tratar de entender por qué no avanza.
1. No se le pide un aumento de sueldo
Esta es la razón más común por la cual no aumenta el personal en cualquier oficina, ni en salario. Esa forma de hablar asusta a muchos, ya través de estas solicitudes empleados tienen miedo a parecer demasiado codicioso e inadecuada.
2. No se puede pedir
Sucede que comenzó el empleado conversación con el jefePero con el tiempo la conversación terminó en un punto muerto. ¿Por qué? Muchos empleados vienen a hablar de la mejora de la preparación. Por ejemplo un importante conversación necesidad de estar preparados para estar segura de sí misma y convincente sonido.
5 razones por las que no se puede conseguir un aumento de sueldo / pixabay.com
3. Que no ofrecen nada
Perfectamente desempeñar sus funciones - no es suficiente. Para aumentar la necesidad de ser no sólo un buen trabajador y un gran personal! Por lo tanto, el trabajo en sí mismo, ya sea la posición preaktivnuyu comprometida, no espere a que las circunstancias externas, a continuación, el jefe va a empezar a entender por qué usted debe aumentar salario.
4. Usted - sotrudnik- "invisible"
Si estás acostumbrado a quejarse, criticar y quejarse, entonces usted no consigue nada. Se le considerará persona desagradable y sus obras no sean malos. Así que aprende a aumentar su valor mediante la ampliación de su gama de habilidades profesionales.
5 razones por las que no se puede conseguir un aumento de sueldo / pixabay.com
5. Usted ha estado quejándose y criticando
Cualquier cosa que no fuera un profesional, pero si usted se queja y quejándose, se le considera no una persona muy agradable. Por lo tanto corregido con urgencia!
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