Si ves al menos tres de los siguientes cinco signos, entonces podemos decir con seguridad que usted tiene un desgaste profesional.
Cómo determinar lo que ocurrió el agotamiento
- Siempre se siente la irritabilidad y el cansancio, incluso después de la liberación de la liberación;
- No es motivar a las nuevas ideas;
- Dinero que motiva por un período muy corto;
- Vas a trabajar con una sensación de irritación, fatiga y la renuencia;
- cuando se le pregunta lo que quiere y lo que quiere, cualquiera de sus objetivos no está conectado con el trabajo profesional y con su trabajo actual.
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¿Qué hacer?
- Entiende lo que quiere
Sólo sentarse y escribir lo que le gustaría si tuviera un millón de dólares. Piense, ¿qué harías si mañana usted no tiene que pensar en cómo alimentar a usted y su familia?
- Hacer una prioridad de sus deseos
¿Qué considera el más importante, es igualmente importante para usted, no importa en absoluto para usted?
- Piense en lo que se trabaja en la corriente molesto o desalienta
Trata de entender que es malo
cabeza o pequeños s / n. Y, en consecuencia, seguir identificando, si puede hacerlo en el trabajo en curso o tiene que ir a otra compañía.- Consulte el asesor de carrera
Si ordena a través, pero no entienden lo que es la razón, entonces en contacto con el asesor de carrera para deshacerse de esta condición.
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