El trabajo después del decreto: cómo hacer frente a miedo cada madre

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Tarde o temprano, antes de cada madre plantea la cuestión de entrar en el trabajo. Así que para resolver un montón de problemas. ¿Cómo superar a sí mismos e integrarse en el flujo de trabajo después de un largo descanso?

Tomamos una decisión

En primer lugar, tener en cuenta por qué Decidimos ir a trabajar. La familia no tiene suficiente dinero? O sentir mal y sin un trabajo? Tal vez depende de su carrera y el futuro de toda la familia? Cada uno de estos argumentos tiene derecho a existir. Después de todo, sólo una mujer feliz y madre - bienestar la clave para la familia.

Cómo dejar al bebé

Empezar a enseñar a su bebé a su desaparición, en un primer momento por unos minutos, y luego un par de horas. Esly va a ir a trabajar para el día, acordar con la cabeza, que los primeros días que van a trabajar en un modo reducido. No tenga miedo de pedir desde el jefe, porque ella, también, tenían niños pequeños y se fue a pesar de todo.
antes de partir abrazar a un niño, Presionado fuertemente contra él y, al igual que un globo de aire, llenar con su amor. Abrazo por un largo tiempo, hasta que se apartó.
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El trabajo después del decreto: no hay lágrimas y rabietas / istockphoto.com

No pierda el contacto emocional

No se olvide de llamar a casa y hablar con su bebé, incluso si es demasiado pequeño. Esto ayudará a mantener una conexión emocional con el bebé, y acaba de entrar en calor.

Planificar su fin de semana

No es tan importante, ¿cuánto tiempo pasas con su hijo, es importante cómo lo gasta. Crear una pequeña tradición familiar - esto le dará a su hijo la alegría y la confianza en el hecho de que no hay trabajo, no se llevará a su madre. Por ejemplo, hablar con su hijo antes de ir a dormir o leer por la noche y por la mañana los fines de semana ir a desayunar en una cafetería favorita de la familia.

El trabajo después del decreto: no hay lágrimas y rabietas / istockphoto.com

No se olvide también se ocupan de los siguientes:

  • con quien se deja a un niño (niñeraAbuela, jardín de infancia);
  • cambiar el modo de la jornada - que necesita para enseñar a un niño a dormirse y despertarse sin una madre;
  • Hable con su marido, nuevas responsabilidades - que lleva al niño de jardín de infantes, que prepara las comidas, limpiar la casa y para comprar alimentos;
  • advertir a la orientación y consistente con el horario de sus trabajos, los retrasos y el trabajo de fin de semana.

Va a encontrar interesante los pros y los contras de trabajo a distancia

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