Retener los salarios en el trabajo: ¿qué hacer

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Cómo obtener legalmente la justicia si usted retiene los salarios? Aprender de este artículo.

Desde enero de 2019 EL cantidad adeudada a los empleados disminuyó en un 6% (de acuerdo con el Servicio Estatal de Estadística).
La mayoría de los salarios de los trabajadores no pueden conseguir trabajo en las empresas. 30,1% de la deuda de las empresas en quiebra y el pago de tales empresas sólo puede obtenerse por un tribunal.

Las regiones problemáticas con la mayoría de los pagos - regiones de Donetsk y Luhansk, y lo mejor de todo con el pago de salarios en las regiones Chernivtsi y Transcarpacia.

Retener los salarios en el trabajo: ¿qué hacer / istockphoto.com

Lo que si no se paga un sueldo?

  1. Aplicar al empleador con una declaración escrita en la que se debe justificar el retraso.
  2. Si le dieron un fallo de pago, debe comunicarse con la oficina del fiscal con la aplicación correspondiente, y presentar una demanda para recuperar la deuda por s / n.
  3. Si el salario acumulado, pero no pagado, se puede acudir a los tribunales con el fin recurso de la producción con el fin de obtener una orden judicial para el pago de los atrasos (Art. 95-106 del Código de Procedimiento Civil (CPC)).
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  4. También puede llamar a un número de línea telefónica "caliente" del Ministerio de Trabajo y Política Social sobre el pago de salarios: 8-800-287-12-30.

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