Usted no va a renunciar, ¿por qué no quieren contratar a mi madre

¿Por qué se les niega madres?

La mayoría de los empresarios piensan que la mamá - no se trata de los trabajadores, y el dolor de cabeza continuo, con el argumento de que cuando la madre saliendo del decreto, no es consciente de hasta el final de la complejidad de combinar el trabajo y la maternidad, tan inútil en el trabajo y cansado casa.
Incluso si el niño va a la guardería, y con ella o tener una niñera, sino que también puede hacer daño. Por supuesto, por lo que los empleadores no pueden demostrar nada. Incluso el hecho de que las oportunidades de trabajo para el empleo a distancia y de tiempo parcial día a día se vuelve más y más. Esto es lo que recomendamos:

Raschityvajte correctamente su fuerza

Recomendado para encontrar un trabajo con un pequeño tiempo y horario flexible. Esto le dará un margen de seguridad de tiempo, si el niño es malo o enfermo.

El mejor trabajo - es su afición

Muchas madres se sientan en el decreto, descubrir los talentos de la fotografía, la cocina y la costurera. ¿Por qué esta manía una fuente de ingresos? Ninguna confianza o que no sabe algo? No es un problema! conocimiento faltante se puede encontrar en los seminarios gratis o cursos.

Usted no va a renunciar, ¿por qué no quieren contratar a la madre / istockphoto.com

Tire de su conocimiento y tener confianza en uno mismo

Antes de enviar su hoja de vida, asegúrese de pomonitorit mercado laboral. Tal vez su conocimiento no cumple con las necesidades actuales de los empleadores? Poner al día el idioma, vaya a cursos o encontrar tiempo libre para aprender la última versión del software de contabilidad.

Usted - mejor que los trabajadores habituales!

Usted sabe cómo trabajar con las migajas debajo de mi brazo. Y si los Sueños del bebé - es generalmente un retorno del 200%! Tenga confianza y establecer al resultado, entonces la cuenta, y el trabajo estará en su bolsillo!

Va a encontrar interesante los pros y los contras de trabajo a distancia