Cuando el permiso en el decreto: que definitivamente necesita saber la mujer embarazada

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Te invitamos a hablar de la licencia de maternidad, para averiguar lo que el permiso de maternidad en Ucrania, cómo decorarlo, ¿cuáles son los derechos de una futura madre.

La mayoría de las madres llamado Decreto período de la vida después del nacimiento de un bebé. Pero vale la pena señalar que el decreto - una licencia de maternidad y la licencia para cuidar a un niño de hasta 3 años.

En algunas semanas se puede ir de baja por maternidad?

El artículo 8 de la Ley de Ucrania "Sobre la ayuda del Estado a las familias con niños" está escrito:

Si embarazo y el parto transcurrió sin patologías, la mujer se da 70 días antes del nacimiento, y luego 56 - después de dar a luz. En caso de problemas o complicaciones durante el tiempo de entrega, así como las madres después de dar a luz a gemelos disponibles durante 70 días.

Si los ciudadanos deciden en un paso tan importante, como la adopción de un niño, entonces uno de los padres se liberan del trabajo por 56 días.

Las personas que pertenecen a la categoría de 1-4 afectada por el desastre de la central nuclear de Chernobyl, permisos establecidas para el cuidado de un período de 180 días.

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Cuando ir de baja por maternidad / istockphoto.com

pagos de maternidad comienzan a acumularse desde el primer día de ir de baja por maternidad.

hasta 3 años de licencia para cuidar a un niño puede organizar otro miembro de la familia - el padre, abuelo o abuela - el que va a tomar el cuidado del bebé.

Por lo plazo son de baja por maternidad

Para los que trabajar:

  1. En los primeros días de la semana 30 de la búsqueda de atención prenatal con el fin de recibir un formulario de certificado 147 / año.
  2. Mostrar esta ayuda de contabilidad.
  3. Para escribir una aplicación dirigida al director de la organización.

Cuando ir de baja por maternidad / istockphoto.com

Para los que no funcionan:

En el séptimo mes de embarazo en consulta mujer a tomar la información del formulario 147 / año, así como en el SFS para proporcionar los siguientes documentos:

  1. renuncia el permiso de maternidad;
  2. ayudar a las instalaciones médicas;
  3. copia del registro de empleo;
  4. copiar el código de identificación;
  5. copia del pasaporte (primera, segunda página y el registro);
  6. Antecedentes de la comisión de liquidación (en el caso de liquidación de la empresa);
  7. Un certificado expedido por el centro de trabajo;
  8. certificado del lugar de estudio y la ausencia de becas por un período de licencia de maternidad.

Si usted quiere recibir manutención de niños hasta 3 años después del nacimiento necesidad de proporcionar los siguientes documentos a la Oficina de la Seguridad Social:

  • aplicación;
  • original y copia del pasaporte;
  • original y copia del certificado de nacimiento o una copia de la decisión judicial sobre la adopción;
  • Datos bancarios para la transferencia de pagos.

¿Cuánto hay que pagar por un niño?

La primera vez que prestar UAH 10 000, mientras que la cantidad restante se divide en 3 años y se paga mensualmente.

Va a encontrar interesante verano especialmente embarazadas

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