Los empleados de la empresa
Si usted entra en la oficina y que no sonríe, entonces prevalece la situación de tensión en la oficina. Cree que va a ser cómodo trabajando en tales oficina.
comportamiento poco profesional
Las empresas no tienen suficiente de profesionalismo, si durante la entrevista con usted demasiado familiar o hacer preguntas demasiado personales. Lo más probable es, un enfoque tan descuidada se extiende a otras áreas de la empresa. Por lo que recomendamos a rechazar de inmediato la oferta.
A gusto: cómo entender lo que la empresa no le conviene / pixabay.com
la rotación de personal
Si sabe que la empresa tiene una alta rotación de personal, pregunta en la entrevista por qué los trabajadores tan poco tiempo de trabajo en la empresa. Si usted no ha oído una respuesta clara, entonces, no es las mejores condiciones para el trabajo.
No hay responsabilidades claras
Cuidado con respuestas tales como "vuelve la vista", "se verá en un mes", etc. Si el empleador no sabe lo que quiere, puede causar conflictos.
No se preocupe si el lugar no llega, sigue buscando a su equipo ideal. Nosotros creemos que tendrá éxito!
Va a encontrar interesante cómo adaptarse a los nuevos trabajos
