La pereza en el trabajo reduce la productividad y conduce a incumplimiento de plazos en la ejecución de las tareas, por lo que puede y debe ser combatido. Nuestro consejo le ayudará a no caer en la pereza y superarlo.
¿Por qué existe la pereza en el trabajo? En primer lugar, la escasa motivación del trabajador cuando éste ejerza sus funciones sin cuidado. En segundo lugar, la pereza - que es una característica fisiológica de cada uno de nosotros. Sin embargo, la productividad del trabajo depende de lo bien que tratar con él.
7 consejos sobre cómo superar su pereza en el trabajo
¿Cómo superar la pereza / istockphoto.com
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1. Si usted no tiene la fuerza o la falta de ellos al trabajo, acaba de empezar incluidos en el flujo de trabajo y luego no se dan cuenta de lo bien que está llevando a cabo sus funciones.
2. Instalar usted mismo abuelo en línea: El más rápido de completar un trabajo, más tiempo permanecerá en reposo.
3. Guiarse por el principio de urgencia: No dejes para mañana lo que hay que hacer hoy. Porque mañana será el doble de su volumen de trabajo.
4. Motivarse recompensas agradables. Pensar por sí mismo y hacer algo que le hará feliz para las tareas. Por ejemplo, la promesa a sí mismo que para la entrega exitosa del proyecto a tiempo de comprar un bolso nuevo o ir a un desfile de moda.
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5. Dividir las tareas en pequeños bloques. Por lo tanto, si usted necesita para escribir una tesis, los plazos que establece que usted tiene que escribir algunas de sus secciones.
6. Priorizar. Si usted tiene una amplia gama de tareas, dividirlos en orden de importancia o urgencia. Y lleva a cabo sobre todo aquellos que son los más importantes y de menor importancia hasta más tarde.
7. Permítase que no hacen nada. Si usted es muy vago, pasar al menos 10 minutos hasta la completa inacción y el silencio. No "sentarse" en las redes sociales y no ver la televisión.
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